《企业文化》杂志是经国家广播电视总局批准，由黑龙江省作家协会主管、主办的国内外公开发行的全国优秀专业学术期刊，国内统一刊号：CN 23-1305/G2，国际标准刊号：ISSN 1003-5400，邮发代号：80-440。主要栏目：文化发展动态、文化理论探讨、企业实践经验、企业家言论、体会、研究成果、企业文化策划等。本刊系中国期刊网、万方数据系统、龙源期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。

《企业文化》杂志作为中国企业文化研究会的会刊，自上个世纪80年代创刊以来，以中国最早一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，推动企业借鉴国外经验，提升自身管理水平，在国内产生了重要而广泛的影响。企业因文化而卓越，新时代本刊将继续高举企业文化建设大旗，坚持发展创新理念，为提升企业管理水平助力呐喊。欢迎全国各科研机构、高等院校及企事业单位从事金融、管理、科研和广大一线工作人才踊跃投稿。

《企业文化》杂志来稿要求：

1.文稿观点新颖，主题明确，层次清楚，数据准确、语言简练；在理论与实践的结合上要充分体现科学性、可读性和创新性。来稿字数以 2200-8000字符为宜，来稿请用 word 格式排版，并注明作者姓名（出生年月）、性别、民族（汉族可省略）、籍贯、现供职单位全称、职称、学位，研究方向、通讯地址、邮编、电子信箱、联系电话等。稿件中若含有数理化公式、表格、曲线图及其他图表等内容，请务必保证其中的符号、数字、文字、图线、图表准确、清晰、规范。

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